Meld je aan bij EVI360
Alle diensten en producten met betrekking tot duurzame inzetbaarheid, interventies en preventie, ondergebracht in één platform.
Eenvoudig besteld
Heldere offertes
Deskundige begeleiding
Aanmelden
Loonwaardebepaling
€ /stuk
Beschrijving
De loonwaardebepaling is een belangrijk arbeidsdeskundig onderzoek dat de belastbaarheid van een werknemer vergelijkt met de eisen van het aangepaste werk of ander werk dat wordt aangeboden. Het doel is om vast te stellen of de werknemer het werk kan uitvoeren en wat de loonwaarde is in vergelijking met een gezonde, soortgelijke werknemer. Dit proces helpt werkgevers te begrijpen of een werknemer in staat is om aangepast werk te verrichten en biedt inzicht in de eventuele loonwaarde van die werknemer in de aangepaste functie.
Werkwijze
- De opdrachtgever verzendt de relevante dossierinformatie plus het ondertekende opdracht-formulier.
- De binnendienst van het Werkadviescentrum bevestigt per e-mail de ontvangst van de opdracht en vermeldt welke arbeidsdeskundige het onderzoek verricht.
- De arbeidsdeskundige bestudeert het dossier n.a.v. de van de opdrachtgever ontvangen gegevens.
- Binnen vijf werkdagen na melding van de opdracht belt de arbeidsdeskundige voor het plannen van een afspraak met de leidinggevende van de werknemer en de werknemer voor het voeren van gesprekken, het bezoeken van de werkplek en bestudering van de werkplek.
- De arbeidsdeskundige voert een gesprek met de casemanager die het verzuim begeleidt.
- De arbeidsdeskundige voert een gesprek met de leidinggevende over de eigen functie van de werknemer.
- De arbeidsdeskundige voert een gesprek met de werknemer, waarbij in de tweede helft van het gesprek de leidinggevende aanschuift. De arbeidsdeskundige geeft de leidinggevende en werknemer een eerste terugkoppeling van het arbeidsdeskundig onderzoek.
- Tenslotte zal de arbeidsdeskundige de rapportage opstellen en deze aan de opdrachtgever zenden.
Resultaat
Na het onderzoek ontvangt de werkgever een gedetailleerd rapport waarin de loonwaarde van de werknemer wordt vastgesteld. Dit rapport biedt inzicht in de mate waarin de werknemer zijn functie kan vervullen en wat het effect is van de aanpassingen in het werk. Het resultaat is een praktische inschatting van de prestaties van de werknemer en een objectieve basis voor de loonwaarde, die de werkgever kan helpen bij het nemen van beslissingen over de verdere re-integratie of eventuele aanpassingen in de werkbelasting.
Bij vragen: neem gerust contact op!
Vragen over de producten van EVI360 (EVI Services) beantwoorden we graag.
Mail naar info@eviservices.nl of bel met +31 (0) 85 130 42 16
